Geschäftsübernahme / Unternehmensnachfolge

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Neue Richtlinie: Thüringen-Förderung für Existenzgründung

Gute Neuigkeiten für Existenzgründer in Thüringen: Die Gesellschaft für Arbeits- und Wirtschaftsförderung Thüringen (GFAW) hat eine neue Richtlinie veröffentlicht. Mit Hilfe des Europäischen Sozialfonds (ESF) fördert das Land Existenzgründungen mit Zuschüssen. Wer kann eine Förderung beanspruchen? Mit Hilfe der sogenannten Gründerrichtlinie werden kleine und mittlere, gewerbliche, sozialwirtschaftliche und freiberufliche Unternehmen im Vollerwerb gefördert. Zudem können … weiter lesen

Mit dem IoE-Institute of Entrepreneurship in die Selbstständigkeit

Für einige Existenzgründer ist eine Gründung „auf der grünen Wiese“ nicht das passende Konzept. Sie verfügen über genug Eigenkapital, um sich in bestehende Geschäftsmodelle einzukaufen. Unser neuer Kooperationspartner, das IoE-Institute of Entrepreneurship bietet Gründern genau diese alternativen Gründungsmodelle – wie Unternehmensnachfolge oder Franchising – an. Intensives Betreuungsangebot auf Erfolgsbasis Das IoE verfolgt zwei wesentliche Ziele: … weiter lesen

Mecklenburg-Vorpommern: Förderung der Unternehmensnachfolge

Gute Nachrichten für alle Existenzgründer im Handwerk: Das Wirtschaftsministerium Mecklenburg-Vorpommern fördert Handwerks- und Industriemeister mit einem neu aufgelegten Programm. Das Land verlängert die Meisterprämie bis zum Jahr 2021. Mit dieser Prämie erhalten Handwerks- und Industriemeister, die erstmals eine Existenzgründung angehen, finanzielle Unterstützung. Finanzielle Förderung der Geschäftsidee Wollen Handwerksmeister in Mecklenburg-Vorpommern erstmals eine Existenz durch die … weiter lesen

Förderung der Existenzgründung in Baden-Württemberg durch MBG

Gute Nachrichten zum Thema Existenzgründung in Baden-Württemberg: Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau des Landes verbessert den Zugang zu stillen Beteiligungen und stellt hierfür einen Betrag in Höhe von 700.000 Euro zur Verfügung. Die Mittelständische Beteiligungsgesellschaft Baden-Württemberg GmbH (MBG) vergibt den Zuschuss zum einen an Existenzgründer allgemein, zum anderen an Gründer, die eine Unternehmensnachfolge … weiter lesen

Fonds sichert Unternehmensnachfolge in Sachsen-Anhalt

Das Thema Unternehmensnachfolge stellt in Sachsen-Anhalt einen wichtigen Bereich der Wirtschaft dar. Eine Umfrage der Kammer ergab, dass 43 Prozent der Befragten keinen passenden Nachfolger gefunden haben. Oftmals scheitert eine erfolgreiche Nachfolge an der Finanzierung. Aus diesem Grund stellt das Land Fördermittel in Form eines Fonds für die Unternehmensnachfolge zur Verfügung. Unternehmensnachfolge ein Problem in … weiter lesen

Unternehmensnachfolge: Beteiligungen und Übernahmen bei Frauen gefragt

Ein aktuelles KfW-Mittelstandspanel kündigt einen zukünftigen Führungskräftemangel für die Unternehmensnachfolge an. So würden 15 % der mittelständischen Unternehmen bis 2019 Bedarf an einer Unternehmensübergabe oder einem Verkauf haben. Das Defizit an potenziellen Nachfolgern würde das Aus für viele Betriebe und damit den Verlust etlicher Arbeitsplätze nach sich ziehen. Größtenteils familieninterne Unternehmensnachfolgen Mit dem demographischen Wandel und … weiter lesen

Unternehmensnachfolge: Unternehmerinnen sind häufig für familieninterne Übergabe

Bei der Unternehmensnachfolge gibt es keine wesentlichen Unterschiede im Vorgehen von Unternehmerinnen und ihren männlichen Pendants. Häufig werden familieninterne Übergaben einem Verkauf vorgezogen. Dies ergab eine Studie des Instituts für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn. Strukturelle Unterschiede bei der Unternehmensführung In Deutschland wird jeder fünfte Betrieb von weiblichen Führungskräften geleitet. Seit Beginn des Gründungsbooms im Jahr 1980 … weiter lesen

BMWi-Prospekt Unternehmensnachfolge aktualisiert

Das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie hat seine Broschüre zur Unternehmensnachfolge aktualisiert. Der umfassende Leitfaden richtet sich vor allem an Menschen, die eine Existenzgründung in Form einer Nachfolge anstreben. Wie funktioniert die Unternehmensnachfolge nach der Existenzgründung? Im ersten Kapitel des Leitfadens wird der Unterschied zwischen einer Neugründung und einer Nachfolge angesprochen, zudem wird erörtert, wie … weiter lesen

Unternehmensnachfolge: Aktionstag für Existenzgründerinnen

Der nationale Aktionstag für Existenzgründerinnen trägt 2017 die Bezeichnung „Unternehmensnachfolge durch Frauen“ und findet im Juni statt. „Nachfolge ist weiblich“ lautet das Motto, da Frauen in der Nachfolge weiterhin unterrepräsentiert sind. Deutschlandweit die Unternehmensnachfolge durch Frauen voranbringen Das ist das Ziel des diesjährigen Aktionstages für Existenzgründerinnen, welcher am 21. Juni 2017 stattfinden und in allen … weiter lesen

DIHK-Report zur Unternehmensnachfolge 2016 liegt vor

Licht am Ende des Tunnels erkennt der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) bei der Unternehmensnachfolge. Einer Umfrage entsprechend möchten sich zunehmend mehr Menschen selbstständig machen. Steigendes Interesse an Übernahmen Mit dem steigenden Übernahme-Interesse wächst auch die Herausforderung für die heimischen Senior-Chefs in Bezug auf die Unternehmensnachfolge. Dies stellt eine Umfrage des DIHK zur Nachfolge (externer Link) … weiter lesen

Probleme bei der Unternehmensnachfolge

Eine Gründung im Rahmen einer Unternehmensnachfolge kann ein erfolgreicher Weg sein. Doch welche Probleme entstehen bei der Übergabe und wo findet man interessante Angebote zum Kauf? Probleme bei der Unternehmensnachfolge Probleme bei der Unternehmensnachfolge tauchen immer dann auf, wenn unterschiedliche Einschätzungen über den Kaufpreis zwischen Käufer und Verkäufer bestehen. Ein häufiges Problem ist, dass der … weiter lesen

Geschäftsübernahme ist weiblich!

Nationaler Aktionstag zur erfolgreichen Geschäftsübernahme durch Frauen Am 14. Juni veranstaltet die bundesweite gründerinnenagentur (bga) in Abstimmung mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) zum achten Mal den „Nationalen Aktionstag zur Unternehmensnachfolge durch Frauen“. Mit Veranstaltungen in allen Bundesländern und einem Info-Telefon für Nachfolge- und Übergabeinteressierte soll die Geschäftsübernahme durch Frauen gefördert werden. Da … weiter lesen

Studie zur Unternehmensnachfolge und Digitalisierung

Die Digital Natives rücken und rüsten nach Die internationale Studie „Great expectations: The next generation of family business leaders“ der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft (PwC) hat spannende Erkenntnisse zu familieninternen Geschäftsübernahmen ermittelt. Zwar sinken die Zahlen der familieninternen Geschäftsübernahme seit Jahren, die sogenannte Next Generation, die sich jedoch zu diesem Schritt entschieden hat, geht die elterliche … weiter lesen