Das Statistische Bundesamt zieht Bilanz für das erste Halbjahr 2015 und berichtet, dass rund 372.100 Gewerbe angemeldet wurden. Darunter waren etwa 301.200 Neugründungen notiert, während es sich bei den restlichen Anmeldungen um Einträge wegen Zuzug oder Übernahme handelt. Generell schwanken die veröffentlichten Zahlen zwischen Licht und Schatten. Eine positive Entwicklung ist bei der Neugründung von … weiter lesen
… wie Sie als Chef mit Schwächen Ihrer Mitarbeiter umgehen sollten Wir leben in einer Leistungsgesellschaft, in der alles immer höher, schneller, weiter und besser sein muss. Der Begriff der Schwäche ist in unserer Kultur weitestgehend negativ besetzt. Gerade im Job wird ein ehrliches „Ich kann das nicht“ nicht gern gehört und eher selten toleriert. Dennoch: … weiter lesen
Selbstbestimmung, Freiheit und Spaß – für viele Deutsche gehören diese Attribute heutzutage mit einer großen Selbstverständlichkeit zur Alltagsplanung. Dabei werden sogar normal klingende und gleichzeitig als notwendig erscheinende Randerledigungen wie der „Wocheneinkauf“ durch viele als Last wahrgenommen. Was sind die Gründe für ein derartiges, sich rasch verbreitendes Konsumentenverhalten in der heutigen Zeit? Mithilfe unseres heutigen … weiter lesen
Mit anwaltlichem und technologischem Knowhow liefert janolaw in kurzer Zeit jedem Gründer passende Lösungen für rechtliche Fragen und Probleme. Mit der kostenlosen Registrierung über unseren Deal, erhalten Sie dauerhaft 20% auf alle Dienstleistungen.
Die Hörsäle quellen über, denn immer mehr junge Menschen strömen an die Universitäten. Studieren liegt heutzutage im Trend. Gleichzeitig stehen viele mittelständische Betriebe vor der Herausforderung der Unternehmensübernahme – die Chefs von heute gehen morgen in Rente. Der durchschnittliche Vorgesetzte ist heute 51 Jahre alt, 2002 war er noch 6 Jahre jünger – eine Entwicklung, … weiter lesen
Studieren liegt voll im Trend – die Kehrseite dieser Medaille: Schon seit Jahren gibt es immer weniger Auszubildende. Dabei ist Fachkräftenachwuchs, gerade in kleinen und mittelständischen Unternehmen, sehr wichtig, um den Fortbestand der Betriebe zu sichern. Aktuell befinden sich 1,36 Millionen Menschen in einem Ausbildungsverhältnis – 2008 waren es noch 250.000 mehr. Der Mittelstand jedoch … weiter lesen
Wer sich den Traum von der Selbstständigkeit erfüllen möchte, hat mehrere Optionen, ein Unternehmen aus der Taufe zu heben: Neugründung, Franchising oder den Erwerb einer „fertigen“ Firma. Vor- und Nachteile eines Kaufs im Check. Geht der Unternehmergeist in Deutschland zurück? Beim flüchtigen Blick auf jüngst veröffentlichte Zahlen könnte man durchaus diesen Eindruck gewinnen. Laut dem … weiter lesen
Der Mittelstand soll digitaler werden – dieses Ziel hat sich der Förderschwerpunkt „Mittelstand-Digital – IKT für die Wirtschaft“ gesetzt. Um dieses zu erreichen, haben in den vergangenen drei Jahren 38 regionale eBusiness-Lotsen kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs) unterstützt. Hierzu zieht Staatssekretärin Brigitte Zypries ein positives Zwischenfazit: „Die Zukunft des Mittelstands ist digital: Produktions- und Arbeitsprozesse … weiter lesen
Wie Sie Erklärvideos für Ihren Erfolg nutzen können Die Welt ist kompliziert. Und eine Unternehmensgründung auch. Über eine erfolgsversprechende Geschäftsidee grübeln Sie vielleicht monate- oder sogar jahrelang. Dazu benötigen Sie neben Inspiration vor allem eines: Information! Tick, Trick und Track, die Neffen von Donald Duck haben ein schlaues Buch, in dem alle nur erdenklichen Informationen … weiter lesen
Aktuelle Studie belegt: Es gibt weniger Gründungen Das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung untersucht regelmäßig das Gründungsgeschehen in Deutschland. Dabei zeichnet sich ein deutlicher Trend ab: Seit 2007 ist bei der Anzahl der Existenzgründungen ein Stillstand zu verzeichnen, seit 2012 sogar ein stetiger Rückgang. Diese Tendenz ist branchenübergreifend zu beobachten. Die Zahl der abhängig Beschäftigten hingegen … weiter lesen
Wie Sie Ihren Mitarbeitern Veränderungen leichter machen Als Chef sind Sie Ihren Mitarbeitern gegenüber der entscheidende Strukturgeber. Wer, wann, wie, welche Aufgaben und Tätigkeiten übernimmt, wird von Ihnen bestimmt. Im Businessplan haben Sie sich im Idealfall ganz genau überlegt, wie welche Prozesse ablaufen sollen, doch in der Realität sieht vieles einfach anders aus. Dann heißt … weiter lesen
„Gute Fehler, schlechte Fehler – wie tolerant ist Deutschland im Umgang mit gescheiterten Unternehmern?“ – dies ist der Titel einer aktuellen Studie. Durchgeführt wurde sie von Prof. Dr. Andreas Kuckertz von der Universität Hohenheim und seinen Mitarbeitern. Die repräsentative Untersuchung kam dabei zu äußerst interessanten Ergebnissen: 80% der Befragten gaben an, dass sie Misserfolgen ganz … weiter lesen
Wie Sie die Small-Talk-Falle gewinnend meistern Mal trifft man den Chef, während man zusammen auf den Aufzug wartet oder den Vertriebspartner in der Straßenbahn, auf dem Weg zum gemeinsamen Geschäftstermin. Auch beim Business-Lunch mit Kunden stehen Sie vor derselben Herausforderung: Sie müssen irgendwie zwei – 90 Minuten Zeit überbrücken, ein bisschen unverfänglich plaudern, „Small-Talk“ machen … weiter lesen
Welche Ziele sollten Sie sich und Ihren Mitarbeitern setzen? „Auf lange Sicht erreichen die meisten Menschen nur das, worauf sie zielen.“ Dieses Zitat des amerikanischen Philosophen und Schriftstellers Henry David Thoreau trifft im Kern, woran es vielen Menschen – und einigen Unternehmern – mangelt. Denn nur mit einem klug gesetzten Ziel kann man dauerhaft erfolgreich sein. … weiter lesen
Das aktuelle KfW-ifo-Mittelstandsbarometer bestärkt den bisher positiven Jahrestrend: Das mittelständische Geschäftsklima ist im Juli um 2,7 Zähler auf 17,1 Saldenpunkte gestiegen. Dies ist der höchste Stand seit dreizehn Monaten. Dieses Plus liegt vor allem in der deutlich besseren Beurteilung der aktuellen Geschäftslage begründet: Diese liegt derzeit bei 26,4 Saldenpunkten (+4,1 Zähler). Auch die Geschäftserwartungen stiegen … weiter lesen